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其实黎霜还是有点资本骄傲一下的，长相不差，说话也挺伶俐；不过，一般来说，领导都不会喜欢和自己一样聪明的下属——更何况黎霜还是自己领导的亲戚呢，对于米琪来说，不喜欢黎霜那是理所当然的。
而江渝和毛英凯，也是各有千秋。江渝是一个很老实的女孩儿，是HR正式面来的实习生，学的是广告专业，策划能力也强，就是带出去见客户的时候，有些“放不开”，客观地说，做个陪衬业务的策划挺好，但是独当一面还不行；毛英凯是这次三个实习生里面唯一的男生，长得高高大大的，外形倒也不错，就是有时候有些浮躁，有时候却又过于木讷——但说干活却是任劳任怨，在这样一个阴盛阳衰的部门里，他的性别显然比较讨巧，毕竟，有时候对于女客户来说，男业务更容易获得她们的青睐。
面试是在主会议室进行的，KEN坐在主位，但是不怎么说话；许悠毫无疑问成了主考官——而米琪和邱思云、徐璐一起，分别做出提问。
第一个进来的是江渝。
先解释下，许悠的职务是策划总监，其实也分管业务组；在这个效益还不错的企业里，老板KEN直管着几个不同领域的策划总监，而策划总监下面就是各个主管——包括设计、文案、业务等。之前离职的Lucky是业务组，也就是米琪下面的，所以这次三个实习生，最后招聘的职位，还是业务。
三个主管对江渝都很客气——大家都不太忍心欺负老实人，许悠自然也没有刁难她，问了一些问题后，她觉得这个女孩还是有点可塑性的，最后给了个不错的分数。第二个进来的是毛英凯，面对四个女老板和大老板，他显然有些紧张，但发挥得还算可以。最后进来的是黎霜，出乎许悠意料的是，尽管有些问题，黎霜回答得显得有些针锋相对，但总体来说，她的表现应该是最好的——轮到许悠提问的时候，她终究还是没有为难黎霜。
在三个面试的实习生都出去之后，办公室里一片静默。KEN开口了：“我想听听各位的意见，YOYO，你觉得呢？”
许悠顿了一顿，很小心地说道：“这三个实习生可以说是各有所长，在他们实习期间，主要是和MIKI还有CICI一起做一些业务工作。从今天的面试表现来看，他们对工作都已经有一定的熟悉程度，所以选择谁，主要要看岗位负责人的意见，因为我们是一整个团队。”
KEN显然对许悠的回答很满意，笑着点了点头，转向米琪：“MIKI，你的意见是？”
“我认为要综合考虑到业务部门的需求，我们希望能有综合性的人才。现在看起来，黎霜的业务能力还是不错的，江渝则具备很好的策划素养，基本功很扎实；而毛英凯与客户的沟通比较好。具体到今天的表现，我想还是综合下大家的意见。”米琪在公司也有些日子了，什么事情怎么表达，她心里一清二楚——最先表扬的，不一定是最满意的。
“CICI，你觉得呢?”见KEN不说话，许悠问了一边的邱思云。“我主要是配合业务部做策划的，我觉得毛英凯的沟通能力不错，当然，另外两位也是很优秀的。”在老板面前，不要轻易表露自己的想法，邱思云如果不是对毛英凯这个虽然水平不高，但是任劳任怨的“廉价劳动力”很满意，也断不会开口表扬。
“Luna，虽然你是做设计的，但是也谈谈吧，刚才的面试，你觉得如何。”徐璐没想到会突然被点到，愣了一下才开口：“我之前和他们接触的很少。但是从今天面试的情况来看，我觉得江渝比较合适。”徐璐一直是个老好人的角色，设计上的专业能力很强，但是做人方面就比较直率了。
“为什么？”许悠问道。
“我们的业务性质和普通的销售还是有点区别的，我们卖的是方案，包括策划，包括设计。江渝在谈话的时候看起来很温和，但是还是很有自己的想法的；黎霜的沟通能力很好，毛英凯对于客户的反应和把握好像有一种引导，但总的说来，潜力都不如江渝。当然，这只是我个人的感觉……”徐璐越说，米琪的脸色就越不太好看。
最后商议的结果，留职的既不是黎霜，也不是江渝，而是毛英凯。
这个结果，既在许悠意料之外，又在意料之中。
而晚上许悠刚进家门，就发现婆婆做了一大桌菜，自己老公和小姑，也都来了家里——毫无疑问，他们都是来探听结果的。（未完待续）