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汪家。
龙城第一世家。
汪家在龙城的地位，就好比澹台家在莞城，那真的就是实打实的土霸主，说一手遮天或许夸张，但从某种角度来说也并不过分。
当然，还有一点不同。
莞城如今发展迅速，先是有四大少背后的家族企业，再有陆九明这个莞城首富，宏远国际的影响力已经远远跨出莞城跨出云省跨出国家直往海外。
而龙城呢，相对莞城来说，龙城的发展较为落后，所以在龙城，根本就不存在可以和汪家竞争的对手。
在龙城这一亩三分地，汪家是真正的一家独大。
特别是汪家和廖家的紧密联系，更是让汪家土霸主的地位变得无可撼动。
所以，当在场之人听崔志光说汪家大公子汪志诚是他表弟时，所有人都震惊了。
他们可从来不知道这事，难怪经理平时那么狂，甚至和前任老板的关系好到近乎平起平坐的地步，原来是还有着这么一层深厚的背景。
再见崔志兴，高高抬着下巴，眼神居高临下，以四十五度俯瞰的角度望着杨瑞，充满着桀骜和不屑，对于其他人震惊和艳羡的目光，他全然无视。
不是他真的能做到荣辱不惊，而是他在装作自己荣辱不惊。
他非常享受旁人的这种目光，这会让他的虚荣心得到充分的满足，浑身就跟打了鸡血似的，热血沸腾之余，脚步都是轻飘飘的，似乎他已经身处云端，高处不胜寒。
“吓坏了？不然你以为，我们仅凭一个冠军队伍的头衔，就敢贸然跟你这个几十亿资产的大老板对着干？”崔志光一脸傲然，冷冷笑道。
杨瑞失笑摇头，打发似的挥挥手，却不说话。
既无嘲讽，也无打压。
没必要啊。
确实，在龙城和汪家搭上这么一层关系，九成地上的地方都可以横着走了。
换他他也狂啊。
只是崔志光能狂多久呢？
“你就继续打肿脸充胖子吧，我倒要看看，你能拿我们怎么样。”
见杨瑞软硬不吃，连自己搬出汪家的名头都神色不变，崔志光顿时失去了兴致，主要是看不到杨瑞妥协的希望。
就见他冷哼着说完这话，便是转身大跨步出了包厢。
“以为自己有个臭钱就了不起，辣鸡。”
“天狂有雨，人狂有祸，还是收敛点吧小子。”
那几个决定跟着崔志光跳槽的职业选手冷嘲热讽一番后，才快步跟上崔志光。
原本他们即便是决定跟着崔志光跳槽，也是绝对不敢得罪杨瑞的，毕竟说到底他们还是员工，即便身价不菲，而杨瑞呢，那是资本，资本的圈子他们惹不起。
但现在不一样了，在得知崔志光的表弟是汪志诚时，他们就暗自庆幸自己的决定，对于杨瑞，那更是不虚了。
你小子再有钱，在龙城还敢跟汪家对着干？
等他们走后，包厢内一片寂静，所有人大气都不敢出。
留下来的人，那只有两种，一种是对目前的工作较为满意压根就不想走的，一种是想走但却被崔志光遗弃付不起违约金走不了的。
无论哪种，崔志光的背景有多么身后，已经跟他们无关，现在杨瑞才是他们的老板。
他们认为杨瑞心情不太好，所以才不敢说话。
杨瑞的心情确实谈不上好，但也和坏不沾边。
谁希望看见自己的员工叛变呢，谁又希望看见自己养了一帮白眼狼呢。
水往低处流人往高处走是人之常情，如果崔志光等人要离开，直接跟他说，他笑脸相迎，心情好还会帮着他们找下家，但现在这种方式，说实话杨瑞不喜欢。
但是呢，因为崔志光等人对他来说只是众多普通员工中的一小部分，本身和他又没什么交情，交道也不曾打过几次，所以他的心绪并没有多少的起伏。
见包厢气氛有些压抑，杨瑞笑着对众人说道：“大家都动起来，该吃吃该喝喝该闹闹，今天是庆功宴，不是丧宴，天塌不下来。”
“对对，大家都动起来！”胖子比较机灵，急忙站起来大声招呼道，然后又动员几个和他私交不错的同事，再由那些人动员其他人，一传二二传三，慢慢的包厢的氛围便有所好转。
当然也仅仅只是有所好转，和今天这场庆功宴本该有的氛围相比，差的实在是太多太多。
他们当中有人担心杨瑞拿他们开刀，也有人是真心喜欢俱乐部，担心俱乐部的发展。
当然也有人在操心薪酬的事，比如胖子。
他看着杨瑞，欲言又止。
“想提薪？”杨瑞一眼看穿胖子的心思，笑着说道。
“呃，姐夫，没有，没有，没那回事。”被杨瑞这么当众点出来，胖子难免有些难为情，于是急忙摆手，笑容尴尬。
“不用客气，有话就说。”杨瑞拍了拍胖子的肩膀，又看向其他人，“大家有话就说，畅所欲言，我是很民主的。”
说着，他又看向胖子，“胖子你先说，把你刚才想说的话，大声说出来。”
“大声？”
“嗯，大声。”
“我想提薪”胖子弱弱地说着，还偷偷看了眼杨瑞和周远航，似乎担心杨瑞不满，也担心周远航这个兄弟觉得他不仗义。
“大声点。”
“我想提薪”
“再大声点。”
“我想提薪。”
“你特么能再大声点？”杨瑞气笑了，这货刚才面对崔志兴不是很有脾气吗，这会怎么就怂成这逼样呢？
“我想提薪！提薪！提薪！”胖子豁出去了，连吼几声，吼完又怂了，缩了缩脖子说道：“老板，我就是觉得吧，按合同现在的价格，的确与我和远航的身价相差太大，我的要求也不高，就是稍微给提点，提一点就完事了。”
“姐夫，我不用，你给胖子提就行。”周远航忙道，也没有怪胖子，这是应该的。
“胖子的要求是提薪，其他人呢，来，大家说话，有啥说啥。”杨瑞示意周远航别急，又笑着对众人说道。
“老板，我对薪酬倒没有过多的要求，就是现在经理走了，选手也走了好几个，我们现在急需补充新鲜血液，寻找新的管理人才和对应位置的职业选手。”那个数据分析师提议道。