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设想一下:一对夫妻凑巧都工作在测井一线,还是同一个班组,而且妻子是班组长,丈夫是妻子手下的一个“兵”那么,他们的生活里会碰擦出什么样的火花?
这么个小概率事件,就发生在测井大家庭里。
她是仪修组组长,也是7个仪修组长中唯一的一名女将。她虽是女儿身,却有壮志心,头上顶着技术骨干、优秀工程师、公司“巾帼标兵”等光环。她的丈夫是一名电法岗的仪修工,也是班组的青年技术骨干。
她性格活泼开朗,做事风风火火;他则相反,话语虽不多,但做事很稳。无论是在工作上,还是在生活里,她都是他的绝对“领导”
维修保养仪器,既是脑力活,又是个体力活,经常会汗流浃背、满身油污,而且不可避免要参与搬运笨重的仪器,工作强度大。在以人为本的大关爱中,工作性质及种种客观原因,导致靠前服务的仪修组几乎是一片男人的海洋(当然,特定历史上条件下成立的女子测井队、女子仪修班已成为一段一去不复返的时代记忆)。近几年,偶尔有几朵仪修“女人花”绽放在男人主宰的世界里,但多是被优待和照顾的对象。班组长这一兵头将尾的重任自然是轮不上“女流之辈”
可是,也不尽然。素有“女汉子”之称的她,却在2012年初就扛起了仪修组组长这一重担,而且一干就是5年!谁还能再说仪修组长是男人的专利?
打破惯例,总是要经历一番挫折和坎坷的。犹记得当年消息一出,立刻就引起一片哗然。这个小丫头片能胜任组长吗?这个巨大的问号,在不少人心中升起。
项目部承担多个采油厂的测井服务,测井项目种类多,仪器设备多而杂,作为后勤支撑单位的仪修组被称作是仪器设备的“管家”大规模工作量对井下仪器设备高频率的使用,导致多年来仪器修保任务繁重。而且,企业在快速发展中引进先进管理理念,大力实施精细管理,班组事务繁杂。
论资历,她不过工作才6个年头,好多师傅级的仪修专家在她前面呢;论能力,她虽然接触过仪器,但未曾深入地了解过完井作业流程,只能算是略知皮毛;论管理,一直都是按部就班,没有管理过任何大小事务,无管理经验可言。
“我能干好仪修组长吗?我能带好这个班吗?这些人服不服我管呢?”她甚至自己都有点怀疑自己。
你能行!关键时候,他这么走心地力挺妻子。在他眼中,妻子的最大优点就是太有责任心。从认识到共事再到携手,妻子最大的特点就是“爱管闲事”
说起妻子管“闲事”的“毛病”他是感受颇深。搬基地时,新工房的丈量、布局、示意图、逃生图等琐事,她主动要求一手包揽;日常工作中,其它岗的仪器出现故障,她也是热心的扑上去;当维修中遇到疑难杂症时她也是不管不顾,积极联系厂家;小队在测井过程中遇到仪器方面的麻烦,能解决的她义不容辞,解决不了的话也是积极去联系技术专家寻求帮助。
稍微打断一下正常的叙述。他说起前几天的事,更是喟叹三声。凌晨2点左右一阵刺耳的电话铃声把他们从睡梦中惊醒,是队长小陈遇到了麻烦:他们队在测井过程中发现两种连斜仪器在0和360时所测得的中靶半径超差都在正常范围内,而且两支仪器对比误差不超过5米,但两支仪器狗腿度偏差较大,说明肯定存在问题,但就是想不通问题在哪,一着急,顾不上三更半夜,就一个电话打到爱管“闲事”的她。就这个问题,她居然兴奋起来,又是在电话里理论分析,又是方法探讨,折腾了快一个小时才意犹未尽的挂了电话,完全无视丈夫的存在,他被吵得睡意也全无,最后还被妻子强拉起来跟她一起探讨起问题可能的原因,也不知分析了多久,说累了两人才睡。第二天,她还不肯罢休,又联系技术专家刨根问底,针对此问题寻求解决方案,直到找到了问题的症结,寻到了解决办法,告知了各小队才肯罢休。
他说,妻子的电话一年365天,一天24小时从来不关机,一是为了父母,二是为了小队。
你们说,她这样热心肠、有激情、有活力,把公事当家事来对待,我能打击她的积极性吗?我能不支持她当组长吗?我们能不希望有这样一个组长吗?他一连串的发问,蕴含的是对妻子的理解、支持和信任,当然还有浓浓的爱。
你能行!单位的领导也给她打气。在领导眼里,她有管理能力的潜质。无论年纪大小,只要和她共过事,都会认可她的为人和处事态度。和仪修老师傅在一起,她总能缩小他们的短处,放大他们的优点,处处抬着、哄着提高老师傅们的工作热情。2012年担任班组长以来,她就和任老师傅一起负责声波岗,主动让贤岗长一职,处处肯定任师傅的工作态度和工作能力,5年时间两人相处融洽,工作有条不紊。她记忆深刻的一件事是去年年底的某一天,项目部通知第二天停水停气,她顿时就犯嘀咕了:“这下糟糕了,对一个最爱吃早饭的人是多么残忍的事情,又得挨饿了”陕北的11月已经很冷了,不成想,第二天早上还在睡梦中她就被电话吵起来了:“快起床,你最爱吃的肉夹馍买回来了”话音未落,任师傅已经把热乎乎的肉夹馍带回项目部了挂在她的房门上。细小之处见真情,她用自己的方式,得到了同事的认可和喜爱。她说,大家在这陕北大山沟里一起工作、一起吃饭、一起喝酒吹牛、一起爬山锻炼,相处的时间比家人还长,有时候感觉像同事,有时候感觉像父女,更多时候像朋友。
你能行!在这三个温暖的字眼声中,她走马上任。淳朴的测井人,像家人一样给了杨辉很大的鼓励,也给了她坚定走下去的勇气和信心。时间是检验一切的最好方法,她用5年时间来不负众望地交上了一副漂亮的答卷:班组工作质量始终名列前茅,荣誉也是拿了一大摞,项目部和小队毫不吝啬地点赞
她喜欢将这一切归功于爱。她说自己的周围,笼罩着满满的爱:丈夫的爱、同事的爱、领导的爱、家人的爱一个被爱包围的女人,能不幸福吗?
工作上的她敢作敢为,女汉子味十足,但生活里她也是一个公婆喜欢、丈夫满意的好儿媳。在他的眼里,妻子的性格特别鲜明,刚好互补了自己的另一面,性格急、嗓门大、爱说话、心底善良。每次休假就是他们最开心的事情,回到家嘴特甜,总是热脸迎人,不称呼人不说话,总是陪着老爸老妈说说家长里短和工作上的事情。出门时无论走到哪里第一个想到就是给老人买各种礼物,给老妈大到棉袄,小到内衣的磋商。知道老爸好喝几口,每走到一个地方就会把当地的特产酒带回家,老爸也总是很骄傲的呼朋唤友:“今天来家里咥饭,我儿媳妇又带回了瓶好酒,你们不一定喝过,一起来我家尝尝”也正因为她这样一个敢爱敢说的性格,婆媳关系处的比母女关系还要好。
工作上的事,她冲锋陷阵,他积极辅助。生活里,她用心付出,他也妇唱夫随。当然,朝夕相处,争执和吵闹不可避免,牙齿还经常咬到嘴唇呢。但不管怎样,争争吵吵都是爱,在组建的小家庭里,爱,只会让两人更加贴心靠近。
一起上班、一起下班、一起休假,这样的生活应该是不少“牛郎织女”的石油人为之羡慕的地方。所以,她和他格外知足,因为知足,所以感恩。感恩单位、感恩测井、感恩石油,尤其是今年面对前所未有的困难和挑战,两人和班组的成员一起,齐心协力打好开源节流降本增效攻坚战,希望能够用绵薄之力,为企业的发展做出自己的努力和贡献。他们知道,有大家才有小家。
是的,有了测井这个大家的稳健发展,才有无数个小家的幸福美好。