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做人，是一种人生态度。对人、对事所运用的处世方法，就是做人。有的人会做人，有的人不会做人。人生观、价值观不同，对待会不会做人的评价也不同。
在单位，所谓“会做人”的人，大概是指那些对领导善于溜须拍马、献媚取宠、投其所好，甚至行贿拉拢，与领导“一起分赃，一起嫖娼”“同心同德”于是颇得领导信任，平步青云、升官发财；“会做人”的人，对同事擅长中庸之道，会搞拉拉扯扯，八面玲珑，左右讨好，甚至两面三刀，虚与委蛇，口蜜腹剑，欺世盗名，于是提拔时选票多，评奖时实惠多。
而“不会做人”的人，由于为人耿直“一身正气，两袖清风”“请客不到，送礼不要”“对上不虚报，对下太人道”心眼太死，不会讨领导欢心，有的甚至当面顶撞领导，让领导出丑，替老百姓说话，于是升不了官，发不了财。
“不会做人”的人，对同事尽管满腔热情，说实话办实事，由于说话不注意方式，心直口快，不会见人且说三分话，办事不拐弯抹角，往往会得罪一些人；由于只会苦干，不善于表现，只干不说，没有人知道，所以没有人缘。
这种人是单位里的骨干，他们不会做人，不吹牛，不拍马，不阿谀逢迎，不讨领导欢心，敢得罪人。
他们讲义气、够哥们，为朋友两肋插刀，会英雄救美，有一种豪气，有一股正气。
其实，现在人们的潜意识里有一种观念把“会做人”和“不会做人”的内涵完全搞颠倒了。
我们要为“会做人”正名。“会做人”的真正的内涵不是大家所熟知的“圆滑”“刁钻”“拍马”而是诚实做人、守信做人、克己做人、宽容做人、慈善做人等等。
期待社会给做人正确的定位，期待正气能够压倒邪气，期待给那些所谓“不会做人”的人公正的评价和待遇，期待人们能够真正有一把良心秤，给那些所谓“不会做人”的人一个晴朗朗的天！