感恩感言怎么写

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    “感恩”是尊重的基础,是一种对恩惠心存感激的表示。现在有一些受资助的贫困孩子长大成人了!他们却不愿意对一位默默无闻资助他的人说一声“谢谢!”是因为他没有学会感恩,没有人为他擦去心灵中阴暗的麻木,他没有学会感恩,是因为无以回报而不能永铭于心,学会感恩是社会的呼声!

    “感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一道人生美丽的风景线。这次汶川5。12地震,掀起了全国人民献爱心的活动,无论你是何等的尊贵,或是怎样的卑微;无论你生活在何地何处,或是你有着怎样特别的生活经历,只要你胸中怀着一颗感恩的心,随之而来的,就必然会是诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好品格的人生定位。

    “感恩”是一种良知,也是一种心灵的健康。一个人连感恩都不知晓的人必定拥有一颗冷酷绝情的心,现在孩子学习压力大,一些孩子不会感恩,而选择自杀,这不光是一个家庭的悲哀,也是这个社会教育的悲哀!

    今天的公开课对于现在的孩子来说尤其重要。因为,现在的孩子都是家庭的中心,他们只知自己,不知爱别人。我不知道这次的活动,孩子体会有多深,甚至可能还不知道什么是感恩,但是学校、老师的用心我们感同深受!至少这是孩子第一次获得这样一个信息,给了他行为上的暗示,让他们从小知道爱别人、帮助别人,做为家长我也收获了许多与大家分享!

    感言,就是把心灵受到的某种感触和慨叹用言语表达出来。比如有、爱情感言、人生感言、、奥运感言、工作感言、开学感言、感言、生活感言等等。

    你的问题应该是工作方面的感言。提供一例,供参考:

    时光荏苒,进公司已有*个月了。

    今天,写着这个工作感言,觉得很是惭愧,因为我的工作做的还不好,离经理要求、同同事相比存在一定距离。

    一个企业的发展离不开员工的共同努力,对于华锐的一员,通过自己的激情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在每一个中不断积累经验;我相信我是可以的!

    公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织,我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养我们,但基于目前的情况来说,我处于一个怎么样的状态呢?就个人而言,我的状态很不好,老问题:缺乏激情!

    我们都是年轻人!文化高、思路好、能说会道,我只想问一句自己:我真的老了吗?

    我们的综合实力都还不错,但是缺乏有效的激励,我的自信始终没体现到最佳程度,慢慢地,感觉到累了,累得时常忘了说话,忘了沟通;虽然有时候我们也会有说有笑,但中间的那层隔膜是很难打破的,慢慢隐藏了自己的真本,不敢把自己最真的一面呈现出来。

    曾经我拥有过一种东西,不知不觉我失去了,后来我开始寻找它,一直都没有结果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就进步不了,没有了它我的脑子将无法安宁。缺少它,我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越来越觉得这很可怕,这意谓着,我失去了追求。

    后来,我终于知道它是什么了,它的名字叫状态。一种充实、忙碌、上进、成长的状态。没有了它,我等于失去了灵魂。我渴望那种充实和忙碌,更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情。一段时间内我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很难找到,但给自己一个满意的答案确实很难。那种心理的惰性完全的占据了上风,战胜自我也就战胜了这种惰性。因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去寻找失去的那种感觉。

    当自己认识到这点时我觉得十分恐怖,而且在好多时候我一直在自我设限。

    公司一直注重细节,都说细节决定成败,但在工作中能够真正有效的执行到底的有多少,细节包括的东西太多:管理上的细节、培训中的细节、沟通上的细节、中的细节。那么我在工作计划制定出来后的执行如何呢?计划是做了,做好了吗?每个月的计划突破性基本为零。为什么?当公司停电我们不用电脑的时候我就不能工作了吗?

    公司需要不断地发展壮大,那么我呢?在这个现实的社会,我更需要不断的自我提升,不断的自我充实。

    感触很多,总之,保持一颗年轻的心很重要,心态决定一切,公司是一个充满希望的公司,自己也希望在未来的工作中发挥更大的潜能,用正确的方法做正确的事,不断学习,不断努力!