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可能是李鸿晖用力拥抱钱毓悦的缘故，也可能是钱毓悦确实需要李鸿晖的抚慰，不知不觉中，钱毓悦整个人都靠在了李鸿晖的怀里，任他爱抚。
饭也吃得差不多了，碗筷也不收拾，俩人相拥地来到了客厅长沙发坐下看电视聊天。
李鸿晖把钱毓悦搂进怀里，轻轻地爱抚，俩人情意绵绵，互诉衷肠。
李鸿晖一边亲着钱毓悦的脸颊，一边说着钱毓悦喜欢听的话：“悦，你觉得在内审部好吗？”
“嗯，挺好，虽然比公关部忙点，但我觉得内审部充实，而且很有发展的潜力，我比较喜欢内审部的氛围。”钱毓悦点头道。
李鸿晖笑了：“我就担心你不喜欢在内审部工作，来让我亲一个。”
“嗯不”钱毓悦只是矜持片刻，樱桃小嘴就被李鸿晖厚厚的嘴唇给严严实实地堵住了。
李鸿晖紧紧地搂住了钱毓悦，他已经忍受不住爱的折磨了，他又想在长沙发上
钱毓悦娇吟一声：“嗯，不嘛，进我房里。”
李鸿晖双手用力，一手托起她的臂膀，一手托起她的双脚，把钱毓悦紧紧地抱进了怀里，走进了钱毓悦的闺房。
一股闺房特有的清香扑鼻而来，美女的闺房真是美不胜收，连空气都特别的清新。李鸿晖刚想伸手拉开房灯，被钱毓悦拦住：“嗯，我怕羞，不要亮灯。”
“好，我们不开灯。”借着窗外映入的微弱灯光，李鸿晖把钱毓悦放在了她的闺床上。
钱毓悦用渴望地眼神注视着李鸿晖：“鸿晖，你真的喜欢我吗？”
李鸿晖轻笑一声，更加用力地抱紧她，道：“悦，喜欢，我非常非常地喜欢，打心眼里喜欢。”
钱毓悦仰着脸忧忧地问李鸿晖道“如今内审部可是美女如云，难道你不对她们动心吗？”说着，她的眼眸中似有些晶莹。
李鸿晖见状，赶紧向钱毓悦保证道：“悦，不会的，不会的，你永远都是我的最爱，我永远只爱你一个人。”
“真的吗？”
“真的。”
“不会再爱别人。”
“不会。”
“你嗯”清风柔云激荡心间，轻飘细雨激情澎湃，李鸿晖用力地、久久地把钱毓悦拥在怀里，他俩的心一起跳动，跳动的频率一样均衡，他们的心越贴越近。
一番销魂，美不胜收，李鸿晖搂着钱毓悦静静地躺在她的闺床上。稍事休息片刻，两个又有一些不安分了。他们互相依偎，钱毓悦把头枕在李鸿晖的胳膊上，两臂环抱着他的脖子，双眸中尽是甜美的幸福。
李鸿晖紧拥钱毓悦，感觉到了钱毓悦的身体颤动了起来，感觉到了一双小手用力地抱紧了自己，他立即再度爬上巫山。
上午，李鸿晖准备写内审部的规章制度，双眼盯着电脑屏幕查找资料，希望能从网上找到一些依据，盘思瑶时不时地过来帮助李鸿晖从网页上搜集资料。
外资企业的管理制度制定得相当完善，各项管理制度分别落实到每一个部门、每一个岗位、每一个人，让企业上至领导下至员工自觉地贯彻执行，用条条框框去限制某些不能超越的界限。用管理制度是限制人的自由散漫，用高工资和高奖励激发员工的积极性和创造性。
内审部的管理制度，就是利用公司高层赋于内审部的权利，规定某些不能超越的范围和权限。不管你是部门经理也好，公司高层领导也罢，凡是到内审部办事，必须遵守内审部的管理规定。
在管理规定约束下，内审部人员必须尽快地把该内审的项目审核清楚，并把审批意见附在报告上。对不符合内审管理规定的申请，立即退回原部门，重新进行预算、评估、核价，让报审部门重新报审。
李鸿晖此招确实厉害，连杨昌盛知道了，都暗自称赞不已。下午公司召开高层会议，特邀内审部经理李鸿晖到会。这也是杨昌盛的意思，他让王明洋在会议上特别注意那些元老，一旦他们发难起来，首先想法把矛盾转移，不让这些元老轻易地触碰李鸿晖的积极性。
进入八楼公司中心会议室，抬头所见四名公司大佬，一个个趾高气扬、不可一世的气势。这四个公司元老就是当年跟随杨昌盛的老头子打拼天下的得力助手，也是杨昌盛父亲在龙珠市生根发芽的基础力量。
自杨昌盛大学毕业来到龙珠市发展后。他便在老头子面前保证，凭借自己的能力打拼龙珠市房地产业。父亲当然知道自己儿子的能力，立即召集元老智囊出谋划策。最后老头子决定，派出他身边四元得力大将，协助杨昌盛开创龙珠房地产业。
龙珠市的房地产业早在二十世纪末就已红红火火了，进入二十一世纪后，龙珠市的房地产业更是如火如荼蒸蒸日上。各处地皮价格飙升，商品房价格飞涨。连二手房的价格也跟随飙涨起来。
原市中心一套两房一厅的房改房，在九十年代购买时才两万多，进入二十一世纪后，这些二手房改房的价格升至了十万。而2000年初，在龙珠市中心一套120至150平方米的商品房价格最多20至30万之间，可到了2006年以后年，龙珠市中心一套同等房子的售价竟高达百万元以上。
这几年各家房地产公司的房产业务也是蒸蒸日上，地皮虽然飙升，可商品房的价格一样飙涨，房地产公司的利润更是成倍上升。而昌盛公司的第一次发展，也正是在这几年，杨昌盛在父亲手下四元大将的辅佐下，飞黄腾达。
这四位元老依靠杨昌盛父亲在龙珠市的势力，大肆拉关系走后门，购买龙珠市颇具发展规模的东郊一带地皮。少部分用于昌盛房地产公司开发商品房，大部分转手倒卖出售，获得了相当巨大的差额利润。
当时，这些元老都是一心一意地帮杨昌盛打拼房地产事业，后昌盛房地产公司发展起来了，各项工作都已走上了正轨，公司的管理制度已日趋规范化、正规化。这些元老在公司的地位逐渐被公司新秀所取代，他们的利益也受到了一定的威胁，使他们产生了：能捞一把算一把的心态，开始在昌盛房地产公司大肆敛财。
杨昌盛按照老头子的要求，尽量满足这些元老的需求：不要太过为难这些打拼房地产事业的前辈们。就算是他们做一些过分的事情，能过去的就让他们过去吧。也正是这种思想，才导致了这些元老得意忘形、狂妄猖獗。他们不但利用手上的职权大肆敛财，还把触角延伸到公司其它领域去敛财。
这群帮助杨昌盛打拼房地产事业的大佬们，好不容易在昌盛房地产公司拥有如今地位，怎可能被这些初来乍到的新人所排挤呢。他们开始对一些新提升上来的部门经理，甚至是新提升的公司高层领导，进行排挤和打压。
虽然杨昌盛是昌盛房地产公司的董事长兼总经理，但很多事情不可能都是自己一个人管理，也需要很多管理人员协助自己管理公司各项事务。这些新人都是杨昌盛亲自招收的具有高智商、高文化的管理人员，而新鲜血液的补充使这些元老感到了危机。一旦他们的地位被逐步蚕食后，他们的好日子也就到头了。
在李鸿晖出任内审部经理后，王明洋已把这些情况告诉了李鸿晖，让他在心里有一个准备，以防这些元老对他下手。昌盛房地产公司四大元老就是主管建筑的副总经理蓝会民、主管采购的副总经理苏文坷、主管广告的副总经理姚依文、主管招标的副总经理肖昌剑，四位就是昌盛房地产公司实权派人物。
在公司高层会议上，全都是公司的高层人物，职务都相当于副总级别的人物，而且人人都是实权在握。李鸿晖本来是没有资格在这么重要的会议上发言的，但杨昌盛在会议上点了他的名，让他对公司新组建的内审部发表一下个人的意见和看法。
李鸿晖早已做好了思想准备，他把内审部的工作、权限及管理制度在会议全都抛了出去，立即引起公司所有高层的高度关注。大多数公司高层对李鸿晖提出的管理制度表示赞许和支持，只余那四名公司元老没有开口说话，但他们却把憎恨的目光投向了杨昌盛。
这些元老心知肚明，此计乃杨昌盛所为，李鸿晖只不过是一过河卒子罢了。此时向李鸿晖发难，很容易中了杨昌盛的奸计，搞不好还没弄清他的真实意图，就让他给钳制住了。这些元老不愧为人老鬼老心也老的人物，你不露出尾巴，他是不会轻易地抛头露面的。
好在李鸿晖深知官场上斗争的黑暗，新生事物肯定会触及那四位元老的利益，一旦他们发飙起来，自己肯定是难以承受，只怕是杨昌盛也难以承受。好在今天这些元老没有立即发难，而是静静地等待杨昌盛的下一步计划。
杨昌盛心中更加明白：我才不会一次把战略意图完全暴露出来。你们慢慢地等吧，只要你们不再继续大肆敛财，不再触及公司的利益，我就会如了老头子之愿，不为难你们。